TOYOUNG 途漾潮鞋加盟政策、加盟条件、加盟优势有哪些

2021-11-16

  • 来源:名品网

  to young 途漾潮鞋的创始人深耕鞋行15余年,于2008年创立to young 途漾 潮鞋品牌,专业致力于以布为原材料的休闲鞋履的研发、生产和销售。自创立以来,被广泛认知为“国潮时尚鞋”。

  2014年市场竞争激烈、增速减缓,实体门店屡屡被电商冲击,to young 途漾 潮鞋在行业不被看好的局面之中,坚持做优质的产品,坚持强化品牌之路,稳扎稳打,迎来了自己的发展空间。

  2019年是to young 途漾 潮鞋品牌鞋加盟稳定经营的第15年,门店遍布全国300多个城市,数量超过1500家。面对激烈的行业竞争,to young 途漾 潮鞋品牌一直在寻求突破、不断创新,坚定不移地走品牌化、专业化的发展之路,始终以打造民族品牌为己任,弘扬中华福文化,引领世界新时尚

  


  国潮复兴,潮鞋c位出道

  全国6.6亿年轻人

  每人每季1双潮鞋

  1年就是6400亿空白市场

  加入toyoung

  来1场80、90后记忆里的经典碰撞,

  再1次重拾文化自信

  中国鞋业大势——潮鞋全面崛起!

  toyoung--广州途漾鞋业旗下轻潮快时尚品牌

  以"休闲、舒适、潮流"为品牌调性

  以"高质量 高颜价比"为产品宗旨

  以"真诚、务实、贴心"为服务核心

  为顾客创造舒适的购物体验

  带来时尚 优质 休闲 舒适的潮流产品

  


  加盟优势:

  行业更具发展潜力:休闲品类大放异彩,人们社会生活水平在提高,消费能力也在提高。

  产品更合适:在广州 福建和温州成立商品研发中心、以消费者需求为导向进行产品研发、第一时间抓取当季爆品

  操盘 更专业:运营团队提供专业的、开店/销售一对一服务、全场跟进打造王牌销量

  渠道不觉x无界零售:渠道不觉x无界零售、商超综合店、商业街形象店、社区服务店、传统电商、社交新电商、直播 短视频赋能

  加盟政策:

  3大盈利政策 安心加盟无忧

  盈利政策:年终达标奖励

  补贴政策:道具软件支持、总部直接供货,无中间商赚差价、无差价调换货、开设分店道具支持,多店合并计算各项返利

  让利政策:销售激励政策:年终返利、超额返利、多店合并共享返利

  订货会返利政策:首批提完、可享受订货会返利政策

  加盟支持:

  强势品牌支持:精准的品牌定位,完善的产品规划,杰出的产品品质,助力财富增长。

  合理利润保障:保障经销商区域内运营权,全程对经销商提供最优惠的价格支持,保证经销商加盟鞋店的利润最大化。

  低风险优势:加盟费,总部实行专人专区负责制度,对加盟商实行,公司将派资深市场人员直接指导经营;完善的退换货体系,强有力的保障了加盟商的低库存率。

  开店指导支持:从选址、装修、订货,到铺货、陈列等等,每个环节都有保姆级的课程辅助,确保每一间店铺都能迅速开出,在最短的时间内开始盈利

  价格与物流优势:特有的集中化生产与经营模式,总部与多家物流公司的多年合作,与加盟商之间实行一站式供货模式,确保了产品质量与超低价格;极大的省却进货的旅途辛劳与差旅费用。

  专家智慧支持:国内知名策划团队领航指导,公司品牌事业部全程定制策划,帮助经销商解决营销难题。

  终端建设支持:产品形象、终端形象整体规范,提供品牌手册、产品手册等相关宣传物料支持,既适合县城里面的加盟鞋店,也适合城市商业街、商超。

  整合推广支持:全方位、立体化的整合传播推广,价值传播推动品牌及销售增长,协助经销商分阶段开拓市场。

  促销优势:专业的营销策划服务体系,注重节假日、时令、流行特性等方面的促销活动,并配有有力的促销政策和货品支持确保了销售利润。

  系统培训支持:店铺管理、终端陈列、消费者数据分析等,专业化的、系统化的培训计划,全方位提升人员业务水平及专业技能。

  售后服务支持:八大分公司鼎力支持,提供完善的售后服务体系,充分保障各店的服务技能和经营水平。

  


  加盟流程:

  01、项目考察

  签订加盟协议

  02、协助选址

  设计装修方案

  首批货品的组合预定

  03、店铺装修,道具组装

  货品陈列,店员培训

  04、店铺开业

  活动策划

  全程零售支持

  开店辅助:

  零基础快速上岗

  从选址、装修、订货,到陈列、店铺活动、会员管理等开鞋店流程中,每个环节都有保姆级的人员辅助,确保每一间店铺都能迅速开出,在最短的时间内开始盈利。

  鞋店加盟连锁中的店铺管理、终端陈列、 消费者数据分析等等,都会有公司的商品经理、区域销售专 员提供支持,可以让你从开店的新手小白,一跃成为更专业的品牌经销商,真正成为一名生意人。

  订货会实力见证

  to young 深耕13年,集设计、生产、销售为一体, 每年举办4场大规模的季度订货会、1场年度加盟商表彰盘点大会,并聘请零售专家进行培训授课及店面诊断交流。

  团队培训 保驾护航

  to young 倡导所有加盟商,展现合伙人姿态,拓展格局,积极向上。

  因此,我们还开办了to young 潮鞋商学院,目的是帮助所有队友提升资历,扩大平台,一起探索新零售、新思维 ,共同引领行业风潮,最终走向成功。

  专业化的、系统化的培训计划,店铺管理、终端陈列、服务标准、消费者数据分析等

  全方位提升人员品牌意识、业务水平及专业技能。

  新店模式

  7天驻店带教(驻店帮扶)

  21天一对一辅导(习惯养成和店铺详情分析)

  90天重点跟进(店铺生存帮扶)

  180天帮扶运营(店铺盈利核算)

  成熟店铺

  定期巡店,到店进行运营和活动的实战赋能

  现场解决问题。针对性的做运营计划和活动方案

  线上培训

  公司会定时对店铺进行各种培训如货品上新管理,新品fab讲解,店铺活动规划讲解。


创业流程

  • 1.查询项目

  • 2.留言咨询

  • 3.等待回访

  • 4.合作成功

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